Hükümetin hazırladığı yeni düzenleme, erken emeklilik gündemini yeniden hareketlendirdi. Özellikle prim günü eksik olan, sigorta başlangıcı 2000 yılı öncesine dayanan veya kısmi süreli çalışan milyonlarca vatandaş için önemli bir fırsat doğuyor. Yapılan açıklamalara göre, sosyal güvenlik sistemi kapsamında belirlenen şartları taşıyan kişiler artık daha erken yaşta emeklilik hakkı kazanabilecek.
Yeni düzenlemeye göre erken emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihi, prim günü sayısı ve yaş kriterleri üzerinden değerlendiriliyor. Kadın çalışanlar için doğum borçlanması, erkek çalışanlar için askerlik borçlanması gibi haklar önemli avantaj sağlıyor. Ayrıca kısmi süreli çalışanlar, Bağ-Kur borcu olanlar ve staj sigortası bulunan vatandaşlar da bu düzenlemeden faydalanabilecek.
Özellikle 45-49 yaş arasındaki sigortalılar için prim tamamlama modeli ön plana çıkıyor. Bu sayede çalışanlar, hem sosyal güvenlik sistemine katkıda bulunuyor hem de daha genç yaşta emeklilik imkanına kavuşuyor. Planlama, uzun yıllarını çalışma hayatına vermiş kişilere erken dinlenme fırsatı sunuyor.
Sosyal güvenlik uzmanları, vatandaşların bu süreci yakından takip etmesi gerektiğini belirtiyor. Şartlar ve başvuru süreçleri netleştikçe, erken emeklilikte taleplerin hızla artması bekleniyor. Hükümet yetkilileri, düzenlemenin amacının, çalışma hayatını tamamlamış kişiler için esneklik sağlamak ve sosyal güvenlik sistemini güçlendirmek olduğunu vurguluyor.
Milyonlarca kamu çalışanının yıllardır beklediği 3600 ek gösterge düzenlemesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşınıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni yasa teklifi, özellikle birinci dereceye yükselen ve 25 yıl hizmet süresini tamamlayan memurları kapsayacak. Düzenleme ile hem aktif çalışanların maaşlarında hem de emekli ikramiyelerinde önemli artışlar hedefleniyor. Kapsam ve Beklenen Artış […]
Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanına sahip olmayan ancak kamu kurumlarında çalışmak isteyen adaylar için yeni fırsatlar doğdu. Özellikle sürekli işçi ve bazı sözleşmeli personel pozisyonlarında KPSS şartı aranmaksızın veya kurum içi özel sınavla alımlar hız kazandı. Merkezi atamalarda KPSS puanı zorunlu olsa da, kamu kurumları ve kuruluşları, kendi bünyelerindeki bazı kadrolar için KPSS şartsız […]
AK Parti, fahiş artışlar nedeniyle gündeme gelen Emlak Rayiç Bedelleri başta olmak üzere, işveren prim desteği gibi kritik konuları içeren kapsamlı bir yasal düzenlemeyi Meclis gündemine taşımaya hazırlanıyor. Yapılacak müdahalelerle vatandaşın üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesi hedefleniyor. Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatıyla hızlandırılan yasal düzenleme çalışmaları, özellikle 2026 yılından itibaren uygulanacak […]
Milyonlarca çalışanın umutla beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi, Meclis gündemine henüz resmî olarak taşınmadı. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan ve EYT kapsamı dışında kalan vatandaşlar, yeni düzenleme için hükümetten gelecek açıklamaları yakından takip ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, şu ana kadar emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik planlanmadığını belirtti. Bakanlık, mevcut yaş ve […]
